Ga naar inhoud

Prudai Platform documentatie (voor gebruikers)

Deze documentatie is bedoeld voor eindgebruikers van het Prudai Platform. De webapp draait zes persona’s:

  • LEO
  • LEO Fiscaal
  • ZIA
  • VERA
  • BEVER
  • IRMA

Naast de chat heeft IRMA een eigen applicatie voor risicomanagement en je ISMS: de IRMA-app. ORDO (praktijkbeheer voor advocatenkantoren) en MAIA (managementinformatie op de eigen cijfers van je organisatie) zijn op aanvraag beschikbaar. Voor beheer zijn er het Account Dashboard en het RAG Dashboard.

Doel: uitleggen hoe de applicatie echt werkt, niet alleen welke knoppen er bestaan.

Een persona bepaalt de systeeminstructies, de kennisbronnen, de tools en de vragen in de vakgebied-stepper. De app eromheen is telkens dezelfde.

PersonaGebruik dit vooral voorWat het onderscheidt
LEObreed juridisch dossierwerk en researchbreedste set publieke juridische bronnen, workflows en research jobs, denkdiepte tot Ultra
LEO Fiscaalfiscale adviseringeigen fiscale rollen en vakgebieden, fiscale kernbronnen die LEO niet heeft (zoals de Kennisgroepen Belastingdienst, fiscale kennisbanken en DG TAXUD), juridische bronnen waar die fiscaal raken, en workflows met fiscale sjablonen
ZIAzorg en intern kenniswerkzorgrichtlijnen en zorgbronnen in plaats van juridische bronfamilies; projecten, taken en Word review; koppeling met Nedap ONS op aanvraag
VERAomgevingsrecht en leefomgevingOmgevingswet op locatie, IPLO, officiële bekendmakingen, Raad van Arbitrage, BIM
BEVERpublieke besluitvormingraadsinformatie, decentrale regelgeving, rekenkamers, Rijksbegroting; altijd een bestuurslaag
IRMArisicomanagement en ISMSnormenkaders, toezichthouders en ISMS-fase; daarnaast de IRMA-app met je registers

Volledige uitleg per persona: De persona’s.

Aan de slag

Dagelijks werk

De IRMA-app

Op aanvraag (inloggen vereist)

Chat, projecten, documenten, kennis, grafieken en werkblad, vertalen, exporteren en meldingen zitten in elke persona. Wat wél verschilt:

OnderdeelLEOLEO FiscaalZIAVERABEVERIRMA
Workflows en research jobsJaJa, met eigen fiscale sjablonenNeeNeeNeeNee
Concepten (document naast de chat)JaJaNeeJaJaJa
Onboarding tourJaNeeJa, zelf startenJa, zelf startenNeeJa, als rondleiding in de IRMA-app
Denkdiepte-plafondUltraUltraGrondigGrondigStandaardStandaard
Extra keuze in stap 2 van de stepperBranches (alleen bedrijfsjurist)geenProfiel (alleen arts/paramedicus)geenBestuurslaag (altijd)ISMS-fase (altijd)
Outlook add-inJaJaJaJaJaNee
Publieke bronnenBreed juridischFiscaal, plus juridische raakvlakbronnenZorgOmgevings- en bouwregelgevingPubliek bestuurNormenkaders en toezichthouders
Nedap ONS (zorg)NeeNeeOp aanvraagNeeNeeNee
Ingericht op BIM-bestanden (IFC, DWG)NeeNeeNeeJaNeeNee
Partner inboxAlleen partnerkantoren (eigenaar)NeeNeeNeeNeeNee

Workflows en research jobs werken in LEO en LEO Fiscaal. Je vindt ze in de zijbalk onder Workflows en als weergave in een dossier. LEO Fiscaal heeft eigen fiscale sjablonen, zoals Fiscale opinie, Fiscale scan en Herstructureringsroutes vergelijken. Zie Workflows en research jobs.

De onboarding tour start in ZIA en VERA niet vanzelf; je start hem via Tour herhalen in het gebruikersmenu. In IRMA opent Tour herhalen de rondleiding door de IRMA-app. Zie Onboarding tour.

De denkdiepte-standen heten Snel, Standaard, Grondig en Ultra. Wat je organisatie daadwerkelijk krijgt, kan lager liggen dan het plafond in deze tabel.

“Ja” bij de Outlook add-in betekent dat de persona hem kán krijgen. Of hij bij jou aanstaat, bepaalt je organisatie. De Word add-in werkt in LEO, LEO Fiscaal, ZIA, VERA en BEVER; IRMA en MAIA hebben geen Word-reviewfunctie. Zie Prudai For Word en Prudai voor Outlook.

  • De assistent kan fouten maken. Controleer cruciale passages altijd aan de bron.
  • Wat je kunt, hangt af van je rol in de organisatie (bijvoorbeeld Eigenaar of Gebruiker) en van je actieve persona.
  • De personakeuze bepaalt niet alleen het logo, maar ook welke kennisbronnen, tools en zijbalk-items je ziet.
  • Op verzoek van je organisatie kan Prudai per persona functies uitzetten, zoals uploaden, delen of de keuze in denkdiepte. Zie Wat je organisatie kan uitzetten.